Beloningsbeleid medewerkers Van Bladeren & List
Van Bladeren & List adviseert en bemiddelt in hypotheken, kredieten, woonlastenverzekeringen en levensverzekeringen. In onze dienstverlening staat het klantbelang centraal waarbij wij objectief adviseren.
De hoogte van de beloning (salaris en andere arbeidsvoorwaarden) van onze medewerkers is voor een deel variabel (eindejaarsbonus). De hoogte van het variabele deel van de beloning is afhankelijk van de bedrijfsomzet en individuele beschikbaarheid en prestaties van de werknemer. De variabele beloning wordt aan het einde van een kalenderjaar bepaald op basis van de bedrijfsomzet in dat jaar en de individuele prestaties die worden besproken in het eindejaarsgesprek met de werknemer.
De variabele beloning is niet afhankelijk van:
- De hoeveelheid afgesloten producten per werknemer
- De hoogte van de afgesloten producten per werknemer
Hiermee waarborgen wij dat werknemers in hun advisering niet beïnvloed worden door het wel of niet behalen van deze variabele beloning.
